ΣΩΜΑΤΕΙΑ & ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΜΗΤΤΟΥ – ΛΑΥΡΙΟΥ – ΜΑΝΔΡΑΣ – ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΑΜΥΝΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΒΕΕ (ΕΒΟ – ΠΥΡΚΑΛ)
Τετάρτη, 24
Γενάρη 2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
,
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Ο
ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!
Την Τετάρτη 17 Γενάρη 2018 πραγματοποιήθηκε συνάντηση
των Σωματείων και του Συμβουλίου των εργαζομένων στα Ε.Α.Σ. με θέματα συζήτησης :
· Πορεία της Εταιρείας (οικονομική κατάσταση –
παραγγελίες – προοπτική της Εταιρείας).
· Υπογραφή και υλοποίηση της Σ.Σ.Ε. αν και έχει
υπάρξει συλλογική διαπραγμάτευση και συμφωνία με την Διοίκηση.
· Χορήγηση Ανθυγιεινού Επιδόματος, (αν και είμαστε
εργαζόμενοι σε μια βάρια βιομηχανία παράγωγης Πυρομαχικών και Οπλικών
Συστημάτων, μέσα σε χώρους Εκρηκτικών – Χημικών – Μηχανουργικών κατεργασιών με
Ανθυγιεινές συνθήκες).
Μετά από πολύωρο διάλογο και ανταλλαγή απόψεων,
κοινή ήταν η εκτίμηση ότι η εταιρεία βρίσκεται σε οριακά κρίσιμη κατάσταση όχι
μόνο από τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει, όσον αφορά την
υλοποίηση των παραγγελιών που υπάρχουν,
αλλά και από κακούς χειρισμούς των Διοικήσεων.
Διαπιστώσαμε για ακόμη μία φορά την ανάγκη
κεφαλαίου κίνησης για αγορά α’ υλών που απαιτούνται για την υλοποίηση
των υπογεγραμμένων συμβάσεων περίπου 140 εκατομμυρίων €, αναγκαιότητα που
γνωρίζουν τα συναρμόδια Υπουργεία ΥΠΟΙΚ και ΥΠΕΘΑ από το Σεπτέμβρη 2016, όταν
είχαν προσυπογράψει το ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ,
άλλα έως σήμερα έμειναν μόνο στα λόγια.
Δυστυχώς η έλλειψη πολιτικής βούλησης για
αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας είναι φανερή σε όλα τα επίπεδα, δεν μπορεί
κανείς να είναι ευχαριστημένος από την αλγεινή κατάσταση που επικρατεί στη
μοναδική Αμυντική Βιομηχανία της χώρας, που παραχωρεί τη καταστροφή ναρκών και
πυρομαχικών σε ιδιώτη με συμφωνία συνεργασίας εις βάρος των Ε.Α.Σ. και
αναγκάζεται να καταφύγει σε Βιομηχανικές Συνεργασίες για να μπορέσει να παράξει
τις συμβάσεις που έχει υποχρέωση, μεταφέροντας την τεχνογνωσία σε ιδιώτες.
Σημαντική εντύπωση μας προκαλεί ότι οι
συνεργαζόμενες εταιρείες τυγχάνουν ειδικής προνομιακής μεταχείρισης με
εξασφαλισμένα κέρδη ενώ τα Ε.Α.Σ. συνεχίζουν να συσσωρεύουν χρέη με ευθύνη των Διοικήσεων
αλλά και των συναρμόδιων Υπουργείων. Η στάση τους αυτή συμβάλει στην καθημερινή
απαξίωση της εταιρείας και στο αβέβαιο μέλλον των Ε.Α.Σ.
Οι εργαζόμενοι είναι οι μόνοι που δεν έχουν καμιά
ευθύνη, καθημερινά δίνουν τον αγώνα τους για να συμβάλουν στην παραγωγή των συμβάσεων
κάτω από δύσκολες συνθήκες, δίχως να λαμβάνουν ούτε καν το Επίδομα Επικίνδυνης
και Ανθυγιεινής Εργασίας, παλεύουν να αντιστρέψουν τις λάθος πολιτικές, τις
πολιτικές απαξίωσης των Ε.Α.Σ. και είναι αυτοί που πάντα πληρώνουν το «μάρμαρο».
Συνεχίζουμε και εντείνουμε τον αγώνα μας, σε όλα τα
επίπεδα, έτσι ώστε να μπει τέλος στην απαξίωση της εταιρείας καθώς και να
διεκδικήσουμε τα οφειλόμενα, μετά από οκτώ χρόνια μνημονιακής πολιτικής, που οι
εργαζόμενοι των Ε.Α.Σ. έχουν υποστεί
μείωση των αποδοχών άνω του 50%.
Είμαστε οι μόνοι εργαζόμενοι του Ευρύτερου Δημόσιου
Τομέα που ακόμη δεν έχουμε υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, παρά τις
προσπάθειες ετών.
Είμαστε από τους λίγους εργαζόμενους - αν όχι οι
μοναδικοί - χωρίς Επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας, παρότι οι
εργασίες μας είναι σε συνθήκες ιδιαίτερα επικίνδυνες και ανθυγιεινές (γομώσεις
εκρηκτικών, χημικών κ.α.).
Παρόλα αυτά, η Κυβέρνηση μοιράζει υποσχέσεις,
μεγάλα λόγια και μεγαλεπήβολα σχέδια δίχως να υλοποιεί τίποτα και έως σήμερα
αποδεικνύονται φρούδες ελπίδες!
Με βάση την απόλυτα οριακή κατάσταση της εταιρείας
και των εργαζομένων, αποφασίσαμε ένα πρόγραμμα κινητοποιήσεων για το επόμενο
χρονικό διάστημα με:
· Πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων στις
εγκαταστάσεις της εταιρείας, με στόχο την ενημέρωση των εργαζόμενων για την
σημερινή κατάσταση των Ε.Α.Σ.
· Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στο Μέγαρο Μαξίμου (Τρίτη
30.01.2018), στο ΥΠΟΙΚ (Τετάρτη 31.01.2018) και στο ΥΠΕΘΑ (Πέμπτη
01.02.2018).
Τα Σωματεία και το Συμβούλιο των εργαζομένων στα Ε.Α.Σ.
καλούν εδώ και τώρα τη Κυβέρνηση, τα συναρμόδια Υπουργεία Άμυνας – Οικονομικών και
τη Διοίκηση να αναλάβουν τις ευθύνες τους, να εγκαταλείψουν τις λάθος
πολιτικές, τις πολιτικές απαξίωσης και να δώσουν ουσιαστικές και μόνιμες λύσεις
στα προβλήματα της εταιρείας και των εργαζομένων.
Λύσεις που θα βάζουν τέλος στην απαξίωση της
εταιρείας και στην αβεβαιότητα των εργαζομένων.
ΣΩΜΑΤΕΙΑ &
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΜΗΤΤΟΥ –
ΛΑΥΡΙΟΥ – ΜΑΝΔΡΑΣ – ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ
ΑΜΥΝΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΒΕΕ (ΕΒΟ – ΠΥΡΚΑΛ)
