Οι πρώτες απολύσεις.

Τετάρτη 23 Ιούνη καταγράφηκε η πρώτη ουσιαστικά απόλυση δημοσίων υπαλλήλων, για την ακρίβεια 269 εργαζόμενων στην «ΑΓΡΟΓΗ», οι οποίοι ήταν μόνιμοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Πρόκειται για την πρώτη καταγγελία συμβάσεων αορίστου χρόνου, ενώ αν ληφθεί κάτι τέτοιο ως δεδομένο, τότε υπάρχουν χιλιάδες υπάλληλοι με το ίδιο ακριβώς καθεστώς στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, που ενδεχομένως να έχουν την ακριβώς ίδια «τύχη» με τους εργαζόμενους στην «ΑΓΡΟΓΗ», η οποία κλείνει αλλά οι υπάλληλοι της δεν μετατάσσονται σε άλλο τομέα του Δημοσίου…
Σε συνέντευξη τύπου που παραχώρησε χθες η Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων εμφανίστηκε με «ρεβανσιστικές» προθέσεις που μας θύμισαν το παλαιό, «καλό», πρόσωπο του ΠΑΣΟΚ των αρχών της δεκαετίας του ’80.
Απείλησε η κα. Μπατζελή με διώξεις και διωγμούς τους εργαζόμενους στην ΑΓΡΟΓΗ, ισχυριζόμενη ψευδώς ότι δήθεν οι προσλήψεις «είναι ανύπαρκτες» και ότι «δεν υπάρχει προκήρυξη, δεν υπάρχει απόφαση, δεν τηρήθηκαν διαδικασίες».
Η αλήθεια, όμως, είναι εντελώς διαφορετική και η νέα ηγεσία του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης θα έπρεπε να τη γνωρίζει και όχι να προσπαθεί με αναληθείς και ανακριβείς ισχυρισμούς να «εκδικηθεί» τους εργαζομένους και να αμφισβητήσει τις απολύτως νόμιμες διαδικασίες που ακολουθήθηκαν για την πρόσληψη του προσωπικού στην εν λόγω εταιρεία.
Η ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε., η οποία ιδρύθηκε το 1998 (επί ΠΑΣΟΚ), με το νόμο 2637/1998 είναι μη κερδοσκοπική εταιρία με σκοπό την αξιοποίηση της Αγροτικής γης και τη βοήθεια των αγροτών.
Η πρόσληψη των 270 υπαλλήλων στην ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε. έγινε με απόλυτα νόμιμο τρόπο, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται από τη διάταξη του άρθρου 5 παρ. 13 του Νόμου 2229/94, που αναφέρει: «Με απόφαση των υπουργών που ασκούν την εποπτεία στις εταιρείες, καθορίζεται ο ανώτατος αριθμός των προσώπων, που μπορεί να προσληφθούν για κάθε έργο, καθώς και η νομική μορφή της απασχόλησής τους».
Έγινε ανάρτηση στην ιστοσελίδα της ΑΓΡΟΓΗ (04/08/09), πρόσκλησης ενδιαφέροντος, για την υποβολή βιογραφικών.
Στη συνέχεια συνεστήθη 3μελής επιτροπή αξιολόγησης των ενδιαφερομένων και συνετάγη πίνακας προσληπτέων, ο οποίος επικυρώθηκε από το Δ.Σ. της ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.
Απ` όλα τα παραπάνω είναι ολοφάνερο ότι για την πρόσληψη των 270 υπαλλήλων στην ΑΓΡΟΓΗ ακολουθήθηκαν και τηρήθηκαν όλες οι νόμιμες διαδικασίες.
Υπήρξε προκήρυξη –αν και ως Α.Ε. δεν υποχρεούταν να το κάνει, αλλά αποφασίστηκε ο δρόμος αυτός εκ περισσού και για λόγους διαφάνειας– καθώς και σχετική Απόφαση.
Επίσης, τα όσα αναφέρονται περί μη δημοσίευσης σε ΦΕΚ, προφανώς κάποιοι αγνοούν τον Νόμο ή το επικαλούνται για λόγους ρεβανσισμού, αφού η ΑΓΡΟΓΗ ως Α.Ε. δεν υπόκειται στις διατάξεις που επιβάλλουν την υποχρέωση δημοσίευσης σε ΦΕΚ.
Συνεπώς είναι άκρως προσβλητικό και προς την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, αλλά και προς τους εργαζομένους στην ΑΓΡΟΓΗ οι προσλήψεις αυτές να χαρακτηρίζονται «ανύπαρκτες» και «ανυπόστατες».
Να θυμίσουμε δε στην κα. Μπατζελή, ότι οι προσλήψεις στην ΑΓΡΟΓΗ πριν το 2004 γίνονταν μόνο με συνέντευξη από επιτροπή (αποτελούμενη από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και δύο υπαλλήλους της ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.), δηλαδή με «πλήρωση με εσωτερικές διαδικασίες».

Ποιοι έχουν σειρά;